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Services d’Outplacement pour les employés dont vous devez vous séparer

Nos services d’Outplacement et services LinkedIn® pour les collaborateurs dont vous devez vous séparer sont efficaces et en prise directe avec le marché du travail.

Les services d’Outplacement que nous avons mis en place chez Linked-Initiatives pour soutenir les professionnels devant faire face à la perte de leur emploi, utilise une méthodologie propre qui leur permet de trouver un nouveau défi professionnel en rapport avec leurs désirs et leurs compétences. Nous apportons un accompagnement professionnel à 360°, incluant leurs documents professionnels tels que le CV et lettre de motivation, nous optimisons leur profil et leur activité sur LinkedIn®, les préparons aux entretiens, etc.

Nos programmes d’Outplacement, testés et éprouvés, comprennent les services suivants:

Formation en Groupe

20 participants maximum par groupe/ 15+ heures de formation par groupe pour préparer les participants à une recherche d’emploi efficace – Proposition de Valeur, documents professionnels, Linkedin®, etc.
La liste complète des cours peut également être personnalisée pour Votre Société.

  • La formation est adaptée à l’audience
  • Les groupes peuvent être composés de participants ayant une fonction similaire, par exemple, management, IT, back-office, secrétariat, etc.
  • La formation et l’accompagnement individuel peuvent être donnés en français et anglais. La formation peut être faite dans d’autres langues sur demande.

Jeux de rôles

Nous organisons des jeux de rôles pour préparer les candidats. Nous obtenons de très bons résultats avec cette formule.

Plateforme Web

Nous mettons à disposition de vos collaborateurs une plateforme web dédiée et y plaçons des vidéos, des modèles de documents, les présentations relatives aux différents cours. Vos collaborateurs peuvent également y poser des questions auxquelles nous répondons dans les meilleurs délais.

Coaching Individuel

Livré par un coach de carrière chevronné pour examiner et optimiser les documents de chaque participant

  • Proposition de valeur
  • CV et lettres de motivation
  • Profil Linkedin® pour bien placer le profil dans les résultats de recherche
  • Activité sur Linkedin® pour améliorer la visibilité du profil
  • Aide à la prise de contact avec des entreprises-cible dans le marché ouvert et dans le marché caché de l’emploi
  • Préparation aux entretiens d’embauche

La durée du coaching individuel est à déterminer avec votre société.

Les participants pourront fixer eux-mêmes les séances d’accompagnement individuel par internet sur un agenda dédié.

Nous incluons également:

  • L’introduction des candidats auprès de notre réseau de sociétés et de recruteurs en Suisse ou à l’international
  • La présentation des candidats à plusieurs groupes de réseautage en Suisse
  • De 30 à 90 jours de support après la fin du programme pour revoir les candidatures des participants, leurs CVs et Lettres de motivation adaptés à chaque candidature. La durée du support est à convenir avec votre société.

LinkedIn® est devenu le réseau de référence pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi et inversement pour embaucher des gestionnaires et des recruteurs pour trouver de nouveaux talents. En tant qu’experts LinkedIn®, nous avons aidé plus de 1000 professionnels sur la plate-forme LinkedIn® à trouver un nouveau poste.

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